Бывает что в коллективе появляется человек, скажем так : самый отстой, работает медленно и плохо, ни у кого не возникает по его поводу особых заблуждений.
Но через некоторое время вдруг всем начинается казаться что это чуть ли не самый достойный и лучший работник.
А потом фирма банкротится или ещё что похуже.
На www.vairgin-2.com выложен новый семинар «Игра в тупую или почему некоторые фирмы банкротятся помимо воли их хозяев?»
